三方よしの精神を守り抜く理由

ドライバーとしての経験を積み、倉庫での仕分け作業にも従事した後、倉庫業を分社化。倉庫担当時代であった1985年には、神戸製鋼より「物流改善による工場長銀賞」を授与された経験もあります。
当時から変わっていないことは、「ドライバーよし・お客様よし・会社よし」という三方よしの精神を守り抜いてきたこと。とくに人に感謝することの大切さは、ずっと意識してきました。

最近の出来事では大雪の最中、夜遅くになってお客様から依頼の電話をいただきました。大阪から石川まで、大型の空調機を配達してほしいという依頼です。しかし車はあるがドライバーがいない。国道も大雪が積もった状況です。揚げ句、トラックのタイヤはスタッドレスを履いておらず、お断りしようかと何度も思いましたが「お客様のため、人の役に立ちたい」という思いが強く、すぐさまルートを下調べし、やればできるという思いで自らハンドルを握り、トラックを走らせました。そしてなんとか無事に運搬することができ、完了した時には「矢倉さんには足を向けて寝られない」と、お客様から感謝の言葉をいただきました。やってよかったなと思える瞬間です。

自分の欲ではなく、自分の出来る範囲で人助けをするのは当たり前のことです。だからこそ社員も大切にしていきたいです。ドライバー同士はLINEでグループを作り、常に何か問題があれば助け合う風土も根づいています。そして東大阪で、働きがいのある会社ナンバーワンを目指していきたい。

若い方々に向けて何より伝えたいことは、「仕事を楽しもう」という意識を持ち続けてほしいということです。楽しむ意識に切り替えれば、何も苦になりません。その積み重ねが自分の肥やしになると思いますし、あの時に頑張ってよかったなと思えることも多々あるはずです。実際に私もたくさんありました。
そして若い時にこそ人一倍動き、人のために働いてほしい。運送業は人のために荷物をお届けする、社会にとって欠かすことのできない仕事でもあります。
私自身は、運送業が最も社会に貢献しているのだという自負を持って仕事に向き合ってきました。ボランティア精神を持つ若い方々とともに、これからも社会貢献を続けていきたいですね。