大学では金属工学を専攻し、研究漬けの日々を過ごしました。多くの同期は研究室の推薦枠で就職していく中、私は一般採用でエンジニアリング会社に就職しました。専門性を生かすよりも、組織の中でプロジェクトを動かすことに興味があったのです。建設本部で材料選定に携わりましたが、思った以上に役割が細分化されていて、仕事の全体像が見えづらかったというのがその時持った正直な感想でした。

４年間働いた後、仕事の幅を広げるためにコンサルティング会社に転職しました。前職とは業種が違いますが、早くプロジェクトの中心となってビジネスを回す役割を経験したかったので、業種にはこだわりませんでした。幸い、若いうちにマネジメントを任せてもらう機会にも恵まれ、メンバー同士で個性をぶつけ合いながら何かを成し遂げていくことの面白さと難しさを知ることができました。数年後、関西の大手消費財メーカーに転職し、ブランドマネジャーとしてマーケティングの仕事に携わりました。優秀なメンバーの中でリーダーシップを発揮することを求められ、慣れるまでは大変でしたが、毎日が刺激的で多くの学びがありました。決して計画的に選んだ道ではありませんでしたが、その時々の「こういうことをやってみたい」という情熱に素直に動いた結果が今につながっていると感じます。

40代を迎え、これまで自分が蓄積してきたビジネスマネジメントやマーケティングのノウハウをどのように還元していこうかと考えた時に目に留まったのが、日本ヒルティという会社でした。建設業界向けに測量用の工具やアンカー（建物に部材を取り付けるために打つ鋲）を輸入販売している会社です。シンプルに「世の中の役に立つ仕事だ」と感じましたし、イノベーティブな製品の数々にもひかれました。実際に会社を見た時に、社員一人ひとりが社会に貢献するという強い意識を持っていることが伝わってきて、自分もこのような企業文化の中で一緒に何かを作り上げたいと思いました。また、本社はリヒテンシュタインにあり世界では高いシェアを占めていますが、日本ではまだこれからという状況でしたから、挑戦のしがいがあると感じました。