全工程をこなせるフルスタックエンジニアが理想

ちょうどその頃米国はITバブルで、SNSやゲームアプリでいろんなベンチャー企業が台頭し、急激に成長していました。華やかな世界に憧れないわけでもありませんでしたが、名誉や成功のためにビジネスをするというのは性に合わないですね。しかし、実際には貯金が目減りしていく状況が半年ほど続いていました。30歳を過ぎて結婚したり家を買ったりすることを考えると正直「アクセンチュアに残ったほうがよかったんじゃないか」と不安に思っていたのも事実です。半年経った頃、前職のシステム開発の仕事を手伝い始めたことでようやく軌道に乗り始めました。最初の３～４年は一人でやっていましたが、大きなプロジェクトにもかかわる機会が増え、法人化して人を雇うようになりました。

私たちはシステム開発で使うソフトウェアの開発も手掛けています。それはエンジニアが現場で作業をする際に「こういうツールがあればもっと仕事がやりやすい」というニーズから生まれるものです。また、今のシステム開発は工程ごとに担当者や会社が異なることが多く、齟齬（そご）や誤解が生じて予定と違う仕上がりになってしまうことがよくあります。それでは非効率的なので、当社のエンジニアにはなるべく多くの経験を積ませて、設計から開発・運用まで全ての行程を手掛けることができるフルスタックエンジニアを育てたいと考えています。エンジニアには技術力だけではなく、対人力や思考力など様々なスキルが必要です。それが身につくような環境を整えることが私の役割だと思っています。今まで、お付き合いのあるお客様のご紹介でお仕事をいただいてきたので、営業をしたことがほとんどありません。目の前の仕事を一つひとつ誠実にこなしてきたことが評価された結果だと思っています。うちのような小さな会社を信頼して任せてくださるお客様への感謝を忘れず、これからも成果を上げていきたいですね。

皆さんが仕事をしてもらっているお給料は、皆さんの仕事に対して恩恵を受けた人の「ありがとう」の気持ちだと思ってください。多くの人にたくさん貢献した人、役に立てた人が正当に評価され、豊かな生活を送れる。そんな世の中であってほしいです。たくさんの人の役に立てるよう、頑張りましょう。