私たちの強みの一つ目は、「弁護士」・「社会保険労務士」・「中小企業診断士」の三士業の連携によるワンストップサービスができることです。法律事務所に「武蔵野経営労務事務所」という社会保険労務士事務所を併設しており、社労士による助成金の申請サポートまでできることが、当事務所の大きな強みです。社労士事務所は世の中にたくさんありますが、助成金を扱っている事務所は１～２割程度で、私たちはその１～２割に入る珍しい事務所です。

顧問弁護士は、一般的には企業側にトラブルが発生したら相談を受けるもので、これまでは弁護士側から何かを提案することはあまりありませんでした。我々弁護士は、税理士のように毎月のルーティン業務がないのでサービスが目に見えにくく、顧問先が、顧問料を掛け捨ての保険料のように感じてしまい、顧問契約の必要性を感じてもらえないことがありました。そこで、私たちは、待ちの姿勢でいるのではなく、こちらから積極的に役に立つことを意識して行動しています。例えば、法改正や顧問先企業が使えそうな助成金の情報を積極的に収集して、毎月お送りしている「事務所レター」でお知らせしたり、顧問先企業から現状をヒアリングして、使えそうな助成金を積極的にご提案したりしています。社労士事務所ですら助成金を扱っている事務所は少ないので、ましてや、法律事務所でこのような顧問サービスを実施しているのはかなり珍しいと思いますし、社労士事務所を併設している法律事務所だからこそできることでもあるので、これからも継続していきたいと思っています。

私の強みの二つ目は、最高裁に任命されて任官したさいたま家庭裁判所の家事調停官の経験です。相続トラブルに巻き込まれて弁護士に相談する機会は、人生に１度あるかないかです。家事調停官としての経験が決め手になって私を選んでいただけることは大変光栄ですし、ストレスで夜も眠れなかった依頼者が「精神的に楽になった」と笑顔になったときには、心底やりがいを感じます。紛争は望んだ結果にならないこともありますが、結果に至るまでの過程では、依頼者を不安にさせないようにコミュニケーションを密に取り、最後は「これだけやってくれてありがとうございました」と言っていただけるよう最善を尽くしています。これからも個人分野では相続案件に特化して、「相続といったら武蔵野経営法律事務所」と言われる存在になりたいですね。