好きなことを突き詰め、その道のプロフェッショナルに

現在30人を超える社員がいて、全員がシステムエンジニアです。ここ数年は新卒採用に力を入れていましたが、製造業や金融系など幅広い業種の基幹システムを開発したいので、その分野のシステムに強い経験者がいると心強いと思っています。海外経験のある人とも一緒に働いてみたいです。しかし私たちがエンジニアにもっとも求めることは、「こういうことを実現したい」という明確なビジョンを持っていることです。たとえば中国出身の社員がいますが、日本では手に入らない中国のお酒がどうしても飲みたくなったことがきっかけで、私たちの会社で日本在住の中国人向けECサイトを立ち上げ、母国の製品を手軽に入手できるルートを確立したという例がありました。そもそも私が面白いこと、新しいことをやりたいという思いで立ち上げた会社なので、社員がやってみたいことがあるなら、会社としてサポートを惜しみません。どんどん新しいことに挑戦して、達成できた時の喜びを味わってほしいと思います。

社員たちには、どんな技術者を目指したいか、イメージを持つように伝えています。しかし日々の仕事では思うとおりにならないこともあります。そういう時には最終的なゴールはブレても構わないと思います。まずは目の前の小さな課題を一つずつクリアしていくことが大切です。社員一人ひとりが面白いこと、やってみたいことを突き詰め、その道のプロフェッショナルになってくれれば、会社としても成長し、もっといろんなことができるようになるはずです。

若者のみなさんには常に目標を持っていてほしいと思います。そして失敗を恐れずにいろいろなことにチャレンジしてください。大きな目標だけを見て突き進むと息切れしてしまうので、それを達成するための小さな目標を段階的に設定して、日々努力するといいと思います。みなさん一人ひとりの力の結集が大きなイノベーションにつながっていくと信じています。