自由な発想で事業を創出

約20年間在籍し、常務取締役まで勤めたが辞任をし、起業したのは2015年。自分の意志というより、仲間たちから求められ、押し上げられた面が強かったように思います。起業にあたって考えたのは、社員の能力や成果が正当に評価され、報酬に反映される会社にすること。そして、時代の変化に合わせ、業務改善、事業創出に積極的にチャレンジできる、生産性の高い企業を作ることでした。

現在、昭和40年代、50年代に作られた建物やプラントなどの解体需要が高まっています。一方で、解体作業における知識不足や技術不足により、有害化学物質が流出したり、 環境を破壊しかねない事態という事故が後を絶ちません。あらゆる建物やプラントの解体の方法に最適解を見つけ出すためには、対象を調べつくし、探究し、問いかけ、熟考する姿勢が必要です。限られた国土を有効に、環境にやさしく、安全に活用するお手伝いをするため、知識と技術を磨き上げ、社会に貢献していきたいと考えています。

また、現在は積極的に取り組んでいるのが海外展開です。英国・ロンドンに営業所を置き、 ロンドン市の建築物に対しての規制緩和から起こっているロンドンの再開発事業への参入を 進めています。日本同様に国土が狭く、建て替えが必要とされ、数百年経過した建物が多く 存在する建物が多いロンドン市で、専門的な工法に応えられる弊社の技術が役に立っています。 また、日本に対して影響力が強い英国の文化を日本で展開したり、英国のデザイナー発掘する といった事にも挑戦しています。 社員から「ロンドンの営業所に配属してください」との声をもらうことも多く、スタッフの 好奇心や関心から新たな展開が生まれることに期待しています。

これからの経営で大切なのは、固定概念を破ること。「この建物やプラント設備はこの工法でなければ解体できない」といった凝り固まった考えから自由に、あらゆる方面から工法を検討、実践していきたいと思います。また、業界の枠にも捉われず、独創的なビジネスを作っていきたいと考えています。人に笑われるようなアイデアでなければ、独創的な発想とは言えません。私の理想は、固定概念を「解体」し続ける経営者なのです。